# 27:

============================================================

Chương 27

Việc thành lập một bộ phận mới là công việc tốn nhiều thời gian hơn tưởng tượng.

Phải chọn ai làm người chỉ huy bộ phận này, và phải lấp đầy những vị trí cấp dưới nghe theo mệnh lệnh của người chỉ huy đó bằng những ai.

Vừa phải điều động nhân sự, và phải tạo ra không gian để bộ phận mới chuyển vào.

May mắn thay, vấn đề không gian đã được giải quyết nhanh chóng.

Vậy thì việc còn lại là con người.

“Jin-ho thực sự đã chọn người như thế này sao?”

“Vâng. Đây là danh sách mà phòng nhân sự nhận được trực tiếp. Nghe nói là do Trưởng nhóm Jung Jin-ho đích thân lựa chọn.”

Tuyển người không phải là việc dễ dàng.

Bởi vì thành tích của công ty sẽ thay đổi tùy thuộc vào việc tuyển ai.

Không phải trò đùa, mà là sự thật.

Suy cho cùng, đầu tư là việc của con người làm.

Quyết định sai lầm của một ai đó có thể làm sụp đổ cả công ty, hoặc cũng có thể giúp nó phát triển mạnh mẽ.

Nhìn vào Jung Jin-ho lúc này chẳng phải là rõ rồi sao?

“Cậu ấy không nói rõ tiêu chí là gì à?”

“Vâng. Số lượng người đăng ký ứng tuyển cực kỳ đông đảo, nhưng cậu ấy đã lọc ra danh sách ngay trong ngày.”

“Còn phỏng vấn?”

“Nghe nói là không phỏng vấn.”

Bộ phận phân khúc Prime lần này ở một đẳng cấp hoàn toàn khác so với các bộ phận trước đây.

Cả việc mọi tài khoản đều được mở khóa cũng vậy.

Mọi quyết định đầu tư đều do Jung Jin-ho đưa ra.

Quyền hạn này được thiết lập mạnh mẽ đến mức ngoại trừ Chủ tịch, ngay cả các giám đốc điều hành khác cũng không thể can thiệp vào quyết định của Jung Jin-ho.

Đó thực sự là một quyết định nhân sự mang tính phá cách chưa từng có trong lịch sử Chứng khoán Gwangwoon.

Tuy nhiên, để dẫn dắt bộ phận này phát triển, cần có những thành viên tốt.

Nghĩa là bên cạnh Jung Jin-ho phải có những nhân sự Elite có thể đưa ra những lời khuyên đầu tư hữu ích cho anh.

Thế nhưng, khi nhìn vào tình hình của các thành viên này, người ta không khỏi lắc đầu nghi hoặc.

“Liệu có tiêu chí tuyển chọn nào không nhỉ?”

“Ta cũng không rõ nữa. Nhưng chắc chắn một điều là không tuyển dựa trên hồ sơ năng lực bề nổi.”

Nếu xét theo hồ sơ năng lực, những người này thậm chí còn chẳng thể chạm tới ngưỡng Elite, chứ đừng nói đến phân khúc Prime.

“Nếu tuyển thế này thì tổng số thành viên bộ phận của Jin-ho là bao nhiêu người?”

“Là 20 người ạ. Bao gồm cả Trưởng nhóm Jung Jin-ho... à không, bây giờ là Trưởng phòng rồi. Nếu tính cả Trưởng phòng Jung thì là 21 người.”

Hơn nữa, tính cả các thành viên đã có từ trước là tổng cộng 20 người.

Con số được chọn cũng vừa khít tròn trịa.

Việc này cũng có lý do gì sao?

“Nhưng thưa Chủ tịch, ngài định giao khoảng bao nhiêu vốn cho bộ phận của Trưởng phòng Jung...”

“500 tỷ won.”

Thấy câu trả lời được đưa ra ngay lập tức, có vẻ như đây là số tiền ông đã cân nhắc từ trước.

“Ta bấm máy tính thử rồi, đây là số tiền có thể thu hồi từ các khoản đầu tư rải rác khắp nơi. Hiện tại số tiền Jin-ho đang nắm giữ là khoảng 300 tỷ won. Chỉ cần gom thêm đúng 200 tỷ nữa giao cho cậu ấy là được.”

Giao dịch tự doanh suy cho cùng là nơi vận hành bằng nguồn vốn của chính công ty.

Nghĩa là không dùng tiền của khách hàng.

Do đó, công ty không có dòng tiền nhàn rỗi nào.

Tất cả đều đang bị kẹt ở đâu đó hoặc đang được các đội ngũ khác sử dụng để gia tăng lợi nhuận.

Tuy nhiên, kể từ sự sự cố niken lần này, thị trường biến động mạnh khiến nguồn vốn trong công ty đương nhiên cũng rơi vào tình trạng lung lay.

Dù vậy, Chủ tịch Hwang vẫn gom hết mức có thể số vốn có được để giao cho Jung Jin-ho.

Nếu Jung Jin-ho làm mất số tiền đó, đó sẽ là một cú đòn chí mạng.

Dù vậy, Chủ tịch Hwang vẫn tăng thêm tiền, thể hiện lòng tin tuyệt đối dành cho Jung Jin-ho.

“500 tỷ won... thì gần như là một nửa tài sản ròng của công ty chúng ta rồi?”

“Nếu trừ AUM ra thì đúng là vậy. Vì chỉ tính tài sản ròng do công ty sở hữu thôi mà. Nhưng người biến 50 tỷ thành 300 tỷ won là Jin-ho cơ mà? Chúng ta chỉ là góp thêm một chút vào đó thôi.”

Hiện tại, tài sản ròng mà Chứng khoán KS, công ty đứng đầu ngành tại Hàn Quốc, đang quản lý là 10 nghìn tỷ won.

Nhưng AUM.

Nghĩa là nếu tính cả tiền của khách hàng gửi vào công ty chứng khoán, quy mô tài sản sẽ phình to ra rất nhiều.

Nếu chỉ nhìn vào tài sản ròng của doanh nghiệp thì có vẻ như có thể nhanh chóng đuổi kịp, nhưng thực tế nơi hái ra tiền nhất không phải là công ty chứng khoán.

Mà chính là công ty quản lý quỹ liên kết cùng Chứng khoán KS trong Tập đoàn Tài chính KS.

Hay còn gọi là doanh nghiệp quản lý quỹ đầu tư.

Hiện tại, quy mô quản lý tài sản của KS vượt quá 100 nghìn tỷ won.

Họ vẫn đang tiếp tục mở rộng quy mô thông qua việc mở rộng hoạt động ở nước ngoài và mảng ETF.

“Ta luôn nói với các giám đốc điều hành đấy thôi. Rồi sẽ có ngày chúng ta phát triển thành một tập đoàn và vận hành những quỹ đầu tư trị giá hàng chục nghìn tỷ won.”

Chủ tịch Hwang Dae-woon cũng từng mơ ước Chứng khoán Gwangwoon sẽ phát triển thành một tập đoàn giống như những nơi được gọi là 3 tập đoàn tài chính lớn kia, để vận hành khối tài sản gần 100 nghìn tỷ won.

Nhưng quỹ đầu tư thì suy cho cùng phải thu hút được dòng tiền của khách hàng.

Họ hoàn toàn không thể giành chiến thắng trong cuộc chiến với 3 tập đoàn tài chính lớn vốn đã đứng vững chắc trên thị trường.

Mọi người đều chỉ muốn chọn các quỹ có thương hiệu lớn, chứ không thể tin tưởng quỹ của một doanh nghiệp tầm trung.

Bị cản trở bởi bức tường thực tế đó, Chủ tịch Hwang không còn cách nào khác ngoài việc giải thể công ty quản lý quỹ và chỉ tập trung vào một công ty chứng khoán này.

Nghĩ lại ký ức lúc đó, lòng ông vẫn còn đau nhói.

“Rồi sẽ có ngày Gwangwoon chúng ta phát triển thành tập đoàn thôi ạ. Ngày chúng ta vận hành các quỹ trị giá hàng chục nghìn tỷ won chắc chắn sẽ đến.”

“Đúng vậy. Nhưng dạo này ta cứ có suy nghĩ thế này. Điểm khởi đầu đó, chẳng phải sẽ là Jin-ho của chúng ta sao.”

“Chà. Vậy sau này Trưởng phòng Jung sẽ làm Chủ tịch công ty luôn sao ạ?”

Tất nhiên, hiện tại đó vẫn chỉ là một giấc mơ gần như hoang đường.

“À phải rồi. Việc ta bảo cậu chuẩn bị xe lần trước thế nào rồi?”

“Vâng. Không cần ngài nhắc, tôi đã chuẩn bị sẵn một chiếc xe công vụ rồi. Mẫu xe cũng được chọn loại rất tốt.”

“Được rồi. Chọn xe tốt hơn xe của ta cũng không sao. Phải chọn chiếc nào mà lỡ có xảy ra tai nạn thì cũng giảm thiểu chấn thương nhất chứ. Jin-ho của chúng ta quan trọng hơn cả cậu và ta cộng lại đấy.”

Jung Jin-ho là người mang lại hàng trăm tỷ, thậm chí hàng nghìn tỷ won.

Đương nhiên anh là nhân vật quan trọng hơn bất kỳ ai trong công ty này.

“Hãy bố trí cả tài xế riêng cho cậu ấy nữa. Có nhu cầu gì thì cứ hỗ trợ hết mình. Trong thời gian ta đi Trung Đông một chuyến, cậu với tư cách là Phó chủ tịch phải chăm sóc tốt cho cậu ấy đấy.”

“Vâng. Tôi sẽ làm như vậy.”

Người ta thường mô tả Chứng khoán Gwangwoon thế này.

Một nơi có mức sàn vững chắc nhưng mức trần lại bị giới hạn.

Nhưng Chủ tịch Hwang có thể cảm nhận được bằng bản năng.

Rằng mức trần bị giới hạn bấy lâu nay đang chuẩn bị vọt lên với khí thế đâm thủng cả bầu trời.

Mà trung tâm chính là Jin-ho.

“À, nhưng thưa Chủ tịch. Nghĩ lại thì sắp đến ngày nhận lương rồi, chẳng phải Trưởng phòng Jung sẽ được nhận một khoản tiền thưởng khổng lồ sao? Tính từ số tiền hiện có ấy ạ. Vậy thì để lấp đầy con số 500 tỷ won, có lẽ ngài phải huy động thêm tiền rồi.”

“Chết dở.”

Chủ tịch Hwang vỗ trán một cái "bép".

Phải kiếm thêm hàng chục tỷ won nữa ở đâu đây?

***

Trò chơi tôi chơi có thể nói là một tựa game tập trung vào các phó bản.

Và có những tổ đội lớn chạy đua để giành chiến thắng đầu tiên (first clear) khi một phó bản mới xuất hiện.

Tổ đội giữ vị trí số một thế giới thậm chí còn thuê nguyên một tòa nhà để phát sóng trực tiếp quá trình đi phó bản và nỗ lực vượt ải suốt nhiều ngày liền.

Và có một điểm chung giữa những tổ đội này và các tổ đội thông thường.

Đó là trước tiên họ sẽ tuyển nhiều người hơn mức cần thiết.

Các phó bản càng khó thì càng tốn nhiều ngày hơn, nhưng ngay cả khi không phải vậy, người chỉ huy phó bản cũng phải điều phối hàng chục người để hẹn giờ và đi phó bản, nên thỉnh thoảng vẫn có những thành viên bùng hẹn.

Họ để các thành viên dự bị vào chính để lấp đầy những khoảng trống đó.

Nhưng nếu ngay cả thành viên dự bị cũng không thể tham gia thì sao?

Nếu họ phải rời đi giữa chừng do các vấn đề ngoài đời thực?

Vì vậy, họ chuẩn bị sẵn cả dự bị của dự bị.

“Hay là chúng ta cũng nên tuyển thêm vài người nữa nhỉ?”

Chẳng mấy chốc bộ phận mới sẽ được hoàn thiện.

Nghe nói việc sửa sang lại văn phòng đã hoàn tất và quá trình lắp đặt thiết bị cũng đang ở giai đoạn cuối cùng.

Một bộ phận có thể tham gia vào mọi thị trường từ ngoại hối (FX) cho đến các thị trường khác.

Bộ phận toàn năng duy nhất trong công ty sắp sửa ra đời.

“Nhưng mình không cảm nhận được gì cả...”

Dù có vẻ như cần thêm nhân lực, nhưng có lẽ thế này là vừa vặn cân bằng nhất rồi.

Ít nhất thì trực giác của tôi đã phán đoán như vậy.

Vì vậy, tôi đang lên kế hoạch làm thế nào để phân chia và quản lý số nhân sự này một cách tốt nhất.

“Trưởng nhóm~ Anh vẫn uống thực phẩm chức năng em đưa hôm trước đều đặn chứ?”

“À chết.”

“Hừm. Biết ngay mà, em đã lấy nước sẵn cho anh rồi đây.”

Không hiểu sao Trợ lý Lee còn quan tâm đến sức khỏe của tôi hơn cả chính tôi nữa.

“Mọi người không có việc gì cụ thể để làm chắc chán lắm. Bầu không khí thế nào rồi, Trợ lý?”

“Không làm gì mà được chơi ở chỗ làm là sướng nhất rồi còn gì nữa ạ. Hơn nhiên thị trường gần như không có biến động nên mọi người cũng được nghỉ ngơi mấy ngày rồi mà?”

Do tâm lý đầu tư bị co hẹp, thị trường toàn cầu hiện tại hầu như không có biến động.

Vì vậy, đội ngũ của chúng tôi cũng chỉ nghỉ ngơi vài ngày.

Muốn nghỉ lúc nào thì nghỉ, đó có thể coi là ưu điểm của một trader tự doanh.

“Với lại hôm nay là một ngày cực kỳ cực kỳ quan trọng mà?”

“Chuyển bộ phận à?”

“Không ạ. Cái khác quan trọng hơn nhiều!”

“À. Ngày nhận lương?”

“Vâng! Ngày nhận lương, vốn được coi là lẽ sống của dân công sở! Thế nên ai nấy đều đang khấp khởi vui mừng hớn hở cả lên.”

Đó cũng là lý do vì sao cấp trên lại thu hồi tiền của chúng tôi.

Bởi vì họ cần phải quyết toán theo tỷ suất lợi nhuận của từng người.

“Trưởng nhóm không vui sao?”

“Tôi đương nhiên là vui rồi.”

Ngày nhận lương.

Lý do để dân công sở tiếp tục sống.

Thế nhưng tôi lại đang mong chờ một điều khác hơn cả ngày nhận lương.

‘Khi nào mới được đầu tư đây?’

Không lẽ mình thực sự là một kẻ bị nghiện dopamine rồi sao.

Tôi biết tiền thưởng hiệu suất tháng này của mình sẽ cực kỳ khủng.

Đáng lẽ tôi phải mòn mỏi ngóng trông ngày tiền về tài khoản, nhưng khao khát được chuyển sang bộ phận mới để đầu tư sớm ngày nào hay ngày nấy còn lớn hơn thế nhiều.

‘Chủ tịch nói sẽ cố gắng xoay xở để cấp đủ 500 tỷ won cho mình.’

Số tiền vốn mà tôi có thể vận hành lên tới tận 500 tỷ won.

Chỉ nghĩ đến thôi đã thấy adrenaline dâng trào, một con số khiến đôi tay phải run rẩy.

Dù không thể tùy tiện giao dịch số tiền lớn như vậy trên thị trường chứng khoán trong nước, nhưng ở các thị trường khác thì hoàn toàn khả thi.

Chẳng phải trọng tâm của bộ phận chúng tôi là giao dịch lướt sóng ngắn đầy phấn khích, chứ không phải đầu tư dài hạn dựa trên giá trị doanh nghiệp sao.

Thế nên lúc này tôi chỉ mong chờ đến ngày được vận hành nguồn vốn đó.

“Nhưng Trưởng nhóm định làm gì khi nhận được tiền thưởng hiệu suất lần này ạ? Tiền thưởng của anh lần này chắc chắn sẽ khủng lắm đấy.”

“Để xem nào. Tôi...”

Mua xe cho em và bố mẹ.

Sắm một căn nhà mới.

Trả hết nợ nần nếu có.

Liệt kê ra thế này mới thấy toàn là việc dành cho gia đình.

À, có một việc nảy ra trong đầu tôi.

Đây có thể coi là giấc mơ tôi vẫn luôn hoang tưởng và ấp ủ từ lâu.

Đó là mua một tòa nhà, thiết kế nó theo chủ đề của tựa game tôi đang chơi, rồi làm một phòng máy tính để hàng chục thành viên tổ đội phó bản có thể chơi game cùng nhau.

Phía trên và phía dưới sẽ là nhà hàng, phòng bi-a, quán karaoke, v.v.

Xây dựng đủ loại hình khu vui chơi giải trí.

Có thể gọi đó là một địa danh mang tính biểu tượng chỉ dành riêng cho tôi và các thành viên bang hội.

Tan làm là tất cả mọi người sẽ tụ tập ở đó.

Đó là ảo tưởng mà bất kỳ game thủ nào cũng từng mơ ước ít nhất một lần.

“Nhìn nét mặt anh là biết, chắc hẳn anh đang lên kế hoạch cho một điều gì đó rất hoành tráng rồi.”

“Ừm... Đúng vậy đấy.”

Vì sở thích cá nhân rất quan trọng mà.

“Vậy nếu có biến động thị trường ngoài dự kiến hay bất kỳ vấn đề nào khác, em sẽ báo cáo ngay lập tức.”

“Ừ. Cảm ơn em.”

Trợ lý Lee đi ra ngoài, tôi cũng quan sát màn hình của mình.

Vẫn chưa có tin tức gì đáng chú ý.

Ngay cả thị trường FX, nơi đầu tiên chúng tôi sẽ tham gia khi chuyển bộ phận, cũng ảm đạm đến mức biên độ biến động trung bình mỗi ngày chỉ vỏn vẹn 0,5%.

Ting~!

Đúng lúc đó, điện thoại báo chuông thông báo.

“Oa a a!”

Ngay sau đó, như thể chỉ chờ đợi khoảnh khắc này, tiếng reo hò vang dội vang lên từ phía bên ngoài.

Đó là giọng của các thành viên trong đội.

Nghe thấy thế là tôi biết ngay.

“Lương về rồi.”

Tôi cũng nhấn vào thông báo của ứng dụng ngân hàng.

Dù thực ra tôi đã tính toán sơ bộ xem mình sẽ nhận được bao nhiêu rồi.

But nghĩ đến việc sắp được tận mắt nhìn thấy con số thực tế, lòng bàn tay tôi bỗng đổ mồ hôi.

Ngay sau đó, số tiền được chuyển vào hiện lên bằng những con số rõ ràng.

[75.571.157.314 won]

Đó là số tiền hơn 75 tỷ won.

“Điên thật chứ...”

***

“Xin chào tất cả mọi người! Rất mong được mọi người giúp đỡ trong thời gian tới!!”

Những người được chọn vào bộ phận phân khúc Prime lần lượt tập hợp tại văn phòng.

“À, em thực sự không nghĩ mình sẽ được chọn vào đây đâu. Thấy ai ai cũng nộp hồ sơ nên em cũng nộp đại thôi...”

“Em cũng thế. Em không biết Trưởng phòng nhìn thấy điểm gì ở em mà chọn, nhưng em hứa sẽ cống hiến hết mình.”

Ai nấy đều tràn đầy quyết tâm.

Đặc biệt là vì đa số không ngờ mình sẽ được chọn vào bộ phận này, nên họ vừa ngơ ngác lại vừa thể hiện lòng trung thành vô hạn đối với Trưởng phòng.

“Mọi người tập hợp đông đủ rồi chứ? Xin mời ngồi vào vị trí đã được sắp xếp. Có lẽ chỉ bổ sung thêm vài thứ vào thiết bị cũ của mọi người thôi nên chắc sẽ không có gì bất tiện khi sử dụng đâu.”

“Ơ. Trưởng nhó... à không, Trưởng phòng. Vẫn còn khoảng mười người chưa đến ạ?”

“À, họ sẽ đến vào ban đêm.”

“Dạ?”

Đến vào ban đêm ư?

Thế nghĩa là sao?

“Trước mắt không có nhiều thời gian nên chúng ta chỉ chào hỏi đơn giản thôi. Mọi người hãy tập hợp tài liệu để chuẩn bị họp nhé. Hôm nay chúng ta dự kiến sẽ vận hành vốn tập trung vào FX, nên hãy thu thập những thông tin liên quan đến mảng đó. À, và tổng số vốn chúng ta vận hành từ hôm nay là 500 tỷ won.”

“!?”

500 tỷ won.

Đây là quy mô vận hành vốn lớn nhất trong lịch sử Chứng khoán Gwangwoon.

Các thành viên trong bộ phận nuốt nước bọt ực một cái.

“Cuộc họp sẽ bắt đầu sau 30 phút nữa.”

“Rõ!”

Nội dung cuộc họp không có gì quá đặc biệt.

Thị trường đang đóng băng, biên độ biến động gần như bằng không, và không ai biết tình trạng này sẽ kéo dài đến bao giờ.

Dù vậy, những người mới vào hôm nay cũng cố gắng đưa ra ý kiến, nhưng chỉ ở mức bình thường. Có thể cảm nhận được họ đã chuẩn bị rất nghiêm túc với mong muốn giúp ích phần nào.

“Vậy thì chúng ta bắt đầu thôi.”

Sau khi cuộc họp kết thúc, hoạt động đầu tư chính thức bắt đầu.

Thế nhưng, giao diện hiển thị trên màn hình khác hẳn so với ngày thường.

Vì là sàn giao dịch FX nên màn hình hiện lên cũng khác biệt.

Sàn giao dịch FX.

Đó là sàn giao dịch ngoại hối lớn nhất thế giới hoạt động 24/24.

Đây là nơi đủ sức chứa số tiền khổng lồ lên tới 500 tỷ won, nhưng vấn đề là biên độ biến động ngoại hối ngày thường đã thấp, nay lại càng thấp hơn.

Dĩ nhiên, nếu bỏ vào 500 tỷ won thì chỉ cần kiếm được 1% một ngày là đã có 5 tỷ won, quy mô lợi nhuận hoàn toàn khác biệt, nhưng ngược lại, chỉ cần lỗ 1% là bay mất 5 tỷ won.

Họ đã bước chân vào một sới bạc nghẹt thở khiến người ta phải run rẩy như thế.

“Trợ lý, trước tiên hãy gom USD vào cho tôi. Số lượng... khoảng 120 tỷ won.”

“Dạ, rõ!”

Chưa kịp thích nghi thì chỉ thị đã lập tức được đưa ra.

Bắt đầu từ Lee Hye-rin, anh yêu cầu mỗi người phân bổ một lượng tiền nhất định vào loại ngoại tệ mà họ phụ trách.

‘Cứ thế này... anh ấy định nắm giữ sao?’

Không. Đời nào lại thế.

Một Jung Jin-ho mà Lee Hye-rin từng biết trước nay không phải là người sẽ ôm giữ lâu một khi đã bắt đầu giao dịch, trừ phi có trường hợp đặc biệt.

Quả nhiên không ngoài dự đoán.

“Trợ lý. Bán đi.”

“Rõ!”

Tình hình bên trong bộ phận vô cùng đặc biệt.

Chỉ có tiếng ra lệnh của Trưởng phòng Jung Jin-ho và tiếng đáp “Rõ!” của các nhân viên vang lên.

“······”

Cứ như vậy, không biết thời gian đã trôi qua bao lâu.

Dù điều hòa trong văn phòng đã bật nhưng mồ hôi trên tay họ vẫn không ngừng tuôn ra.

Lý do là bởi mọi sự chú ý đều đổ dồn vào giọng nói của Trưởng phòng Jung Jin-ho.

Liệu giao dịch bây giờ có đang suôn sẻ không?

Lợi nhuận là bao nhiêu rồi?

Tuy không thể biết chi tiết, nhưng có một điều họ có thể nhận ra rõ ràng.

Đó là Trưởng phòng Jung Jin-ho hiện tại đang vắt kiệt một chiếc giẻ lau khô để cố ép ra dù chỉ một giọt nước.

Ngay trên một thị trường gần như không có biến động này!

“Dạ, xin chào mọi người.”

Đúng lúc đó, 10 thành viên mới mà Trưởng phòng bảo tối nay mới đến đang ngơ ngác bước vào bộ phận.

Trưởng phòng Jung Jin-ho nở nụ cười rạng rỡ chào đón họ.

“Chào mừng mọi người. Hãy ngồi vào vị trí của mình và chuẩn bị giao dịch đi. Còn những người còn lại thì chuẩn bị tan làm được rồi. Hôm nay mọi người đã vất vả nhiều rồi.”

“Dạ, vâng.”

Họ liếc nhìn những thành viên cũ đang bơ phờ mệt mỏi rồi khẽ nghiêng đầu thắc mắc.

Thế nhưng chẳng mấy chốc họ cũng sẽ nhận ra thôi.

‘Hóa ra đây là lý do anh ấy bắt các thành viên còn lại đến vào ban đêm.’

Là để vận hành cái trò vắt kiệt giẻ lau khô điên rồ này theo ca 2 kíp!

‘Vậy rốt cuộc Trưởng phòng nghỉ ngơi vào lúc nào chứ?’

Lee Hye-rin len lén quan sát gương mặt của Trưởng phòng Jung.

Dù các thành viên khác trông như đã hồn xiêu phách lạc.

“······”

Nhưng gương mặt của Trưởng phòng Jung Jin-ho thì lại tràn đầy sức sống hơn bao giờ hết.

Bạn có thể dùng phím mũi tên ← → hoặc WASD để lùi/sang chương.
Báo lỗi Bình luận
Danh sách chươngX

Cài đặt giao diện